Зарплата і Управління Персоналом для України
| ПРОФ | Без дополнительных рабочих мест |
| 8400 | 0 |
|
Версии продукта
|
Дополнительные рабочие места
|
|---|
Описание
Функции
Комплект поставки
Заказать презентацию
1С:Підприємство 8 Зарплата і Управління Персоналом для України – многофункциональное прикладное решение на базе программно-технологического комплекса 1С:Підприємство 8. Оптимизируя кадровый учет, делопроизводство, взаиморасчеты с сотрудниками, тайм-менеджмент (управление рабочим временем), данная программа повышает эффективность деятельности отдела кадров, бухгалтерии и ряда других подразделений компании или учреждения.
В рамках возможностей системы 1С:Підприємство 8 Зарплата і Управління Персоналом для України (сокращение – ЗУП) – процесс обработки вакансий, а также планирование статей расходов для оплаты труда.
При поддержке компании «СТК-НОВА» сотрудники отдела кадров, бухгалтерии смогут быстро и комфортно освоить инструментарий программы. На протяжении всего срока эксплуатации этой конфигурации 1С:Підприємство 8 будут предоставляться обновления типовых настроек. По текущим проблемным моментам работы с зарплатой и кадрами в программе всегда можно получить исчерпывающие разъяснения консультантов.
Особенности инструментария программно-технологического продукта Зарплата і Управління Персоналом для України
Целевое назначение ЗУП для Украины – технологическая поддержка реализации кадровой политики субъекта предпринимательства либо другой организации с учетом нормативно-правового базиса страны. Инструментарий этого прикладного решения охватывает автоматизацию всех звеньев процесса подбора кадров, ведения онлайн-переписки с кандидатами, разработки алгоритмов мотивации сотрудников, проведения аттестаций и прочих мероприятий для определения компетенции работников. Также предусмотрены опции для эффективного управления процессом обучения, повышения квалификации персонала.
При поддержке специалистов компании «СТК-НОВА» в Харькове можно настроить обмен информацией между типовыми программными решениями 1С:Підприємство 8: Бухгалтерія 8 для України и Зарплата і Управління Персоналом для України. Подобным образом расширяется спектр решаемых задач по автоматизированному учету бизнес-процессов, связанных с зарплатой и управлением персоналом.
Рассматриваемая конфигурация 1С:Підприємство 8 позволяет вести учет зарплаты и кадров нескольких организаций сразу, примером – компаний, которые объединены в холдинг. Как отдельные субъекты могут выступать и юридические лица, и частные предприниматели. Программа зарплата и управление персоналом для Украины охватывает процесс ведения двух разновидностей учета персонала: во-первых, регламентированного, во-вторых, управленческого. Регламентированный учет осуществляется отдельно по каждому субъекту, управленческий – по всей бизнес-структуре в целом.
Автоматизация делопроизводства по кадрам, оплаты труда посредством 1С:Підприємство 8 Зарплата і Управління Персоналом для України
Функционирование отдела кадров упрощается благодаря наличию в данной конфигурации набора унифицированных форм, которые используются в процессе приема соискателя вакансии на работу, смены должностей, увольнения. Комплексная разработка Зарплата і Управління Персоналом для України предусматривает автоматизированное ведение «Личных карточек» всех сотрудников. Среди опций также поддержка штатного расписания с различными тарифными ставками и надбавками. Данное специализированное решение 1С:Підприємство 8 обеспечивает удобный учет отпусков, премий и других поощрений, командировок.
Программные инструменты этой конфигурации 1С:Підприємство 8 консолидируют работу менеджеров, ответственных за решения по начислению заработной платы, и бухгалтеров-расчетчиков. Если купить и запустить в работу программу Зарплата і Управління Персоналом для України 8, можно минимизировать ошибки и недочеты, связанные с так называемым «человеческим фактором» в процессе работы с зарплатой и кадрами.
Среди удобных инструментов – автоматический расчет большого перечня начислений, а также разработка алгоритмов мотивации сотрудников. Расходы субъекта бизнеса на оплату труда могут учитываться при определении себестоимости выпускаемой продукции. Программа адаптирована под все формы оплаты труда в нашей стране: повременную, сдельную, повременно-премиальную, сдельно-премиальную, косвенно-сдельную, комиссионную, на основании договора.
Программа совместима с конфигурацией Бухгалтерія 8 для України и подойдет для ведения кадровой политики на предприятиях разных видов деятельности.
Воспользуйтесь оптимальным средством для автоматизации управления кадрами от 1С:Підприємство 8 и поддержкой специалистов «СТК-НОВА»!
Функции
Функционал системы Зарплата і Управління Персоналом для України
 |
Планирование потребностей в кадрах Планирование организационно должностного состава, внесение изменений в организационно должностной состав, фонд затрат на оплату труда осуществляется в кадровом плане. Благодаря отчетам по состоянию кадрового плана менеджер по зарплате и кадрам или руководитель может получать показатели эффективности работ по набору персонала, а также видеть количество свободных рабочих мест. |
|
Подбор и обучение персонала Применение опций программной разработки Зарплата і Управління Персоналом для України позволяет автоматизировать разработку кадрового плана. Документируется процесс подбора, оценки кандидатов (в базе хранятся резюме, анкеты). Все этапы работ по заполнению свободных вакансий осуществляется в автоматизированном рабочем месте менеджера по персоналу. Аттестация и обучение персонала Оптимизируется механизм оценки компетентности персонала, на основании которой принимаются решения об изменении оплаты труда, перемещении (ротации), увольнении. Разработан механизм для планирования обучения персонала на внутренних и внешних курсах. Оценка кадрового состава В программе можно вести учет по оценке персонала, включая контроль результатов и качества оценки. В программно-технологическом решении 1С:Підприємство 8. Зарплата і Управління Персоналом для України содержаться алгоритмы автоматизированного хранения личных данных сотрудников и служебной информации на протяжении всей трудовой деятельности от приема на работу до увольнения/ выхода на пенсию. |
 |
Управление финансовой мотивацией работников Зарплата і Управління Персоналом для України позволяет использовать неограниченное количество видов начислений, составлять алгоритм расчета заработной платы работников. Для начислений можно использовать различные показатели эффективности работы отдельного работника или предприятия в целом. |
 |
Трудовые отношения, кадровое делопроизводство Конфигурация поддерживает ведение штатного расписания организаций, по которому формируется вся необходимая отчетность. В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм: П-1, П-2, П-3, П-4, П-5. Есть возможность отражать отпуска различных видов, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительный ежегодный отпуск, дополнительный отпуск на детей, учебный отпуск, отпуск за свой счет и другие. Предусмотрены отчеты для анализа использования отпусков. |
 |
Расчет заработной платы персонала Автоматизирован полный процесс расчетов с сотрудниками, формирование документов на выплату заработной платы, а также отчетности в государственные надзорные органы. |
 |
Исчисление налогов, сборов В удобной форме производится расчет налогов и сборов согласно законодательству страны. По этим статьям расходов бизнес-субъекта формируются регламентированные отчеты. 1С:Підприємство 8 Зарплата і Управління Персоналом для України обеспечивает процесс расчета и начислений следующих налогов и сборов: единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, налога на доходы физических лиц и военного сбора. Программа позволяет отражать суммы начислений по зарплате и налогам в затратах предприятия и передавать эти данные в конфигурацию Бухгалтерія 8 для України. |
Описание
Комплект поставки
Приобретая программу Зарплата і Управління Персоналом для України, Вы получите:
1. Услуги по установке и первоначальной настройки программы;
2. Комплект литературы по работе с конфигурацией;
3. Комплект документации (регистрационная анкета, регистрационная карта, пользовательское соглашение);
4. 3 месяца льготного ИТС обслуживания (обновления и линии консультаций)
5. Установку и настройку программы FREDO Звіт;
6. Подключение к системе Коннект – технология для мгновенного соединения с нужным специалистом поддержки;
7. Теплое Сопровождение на протяжении всего времени сотрудничества.
+ Дарим подарки |
 |
Функции
Заказать презентацию
Комплект поставки
|
|---|
|
|---|
|
|---|
|
|---|
|
|---|
|
|---|
|
|---|
|
|---|
|
|---|